他の職場でお休みしていたSさんが、うちの職場で復帰されることになりました。
Sさんは、若くてとても性格が良く頑張り屋なんですが、高圧的な取引相手にやられたらしいと聞いて、みんな心配していました。
うちに来れば良いのにと誰もが思っていましたが、今日異動内示があり、なんとうちの課に復帰することになりました。
大変喜ばしいことなのですが、何を担当してもらうかについて、係内で争いが始まります。
原因は、我が強く、自分が一番仕事をしていると思っているAさんです。
確かに残業の量は課内で一番なのですが、とにかくやっつけ仕事で手戻りが多い。
最初からきちんとやっていればいいものを、ミスをしてリカバリーがまたまたまずくて相手先に謝りにいったりするので、そりゃ時間外も増えますよね。
そのAさんが、内示が遅いだのと言いだしたのです。
Sさんはお休みしていて、病院で復帰しても良いとの診断を受けてから復帰するため、ぎりぎりのタイミングになるのはしょうがないですし、メンバーが減るのではなく増えるのだから、自分の業務の中でやって欲しいものがあれば、言えばいいだけなんです。
それを、担当を考える時間がない等というのです。
自分の仕事の範囲だけ考えれば良いのに、係全体のことを考えようとするのです。
あんたは平社員なんだから、係全体のことは考えなくてよろしい、と切れそうになりました。
しかしながら、切れたら私は怖いので、そこはぐっと我慢。
ぐっと我慢するのは、体力を使います。
ということで、お昼ご飯の後、甘いもの↓をコンビニで購入し、食しました。
チーズクリームは苦手なのですが、これはチーズという感じではなく、ホントにさっぱり甘いスイーツでした。
カロリーも200キロカロリーをちょっと超えたぐらいです。
おいしくいただきました。
甘いものを食べて回転し始めた頭で考えてみると、Sさんを失った課はかわいそうですよね。
今か今かと帰りを待ちわびていたのに、まさかの異動。
当分この課には近づかないようにしようと思うのでした。
今日は、隣の課でちょっとしたトラブルがあり、上司はトラブルが好きなので、しゃりしゃりしゃしゃり出て、トラブル対応で午後いっぱい不在でした。
そして、私、総務に行った時に見ちゃったんです。
上司の異動の辞令書の作りかけ。…もしかして異動?
明日からまた楽しみが増えました。
もしかしたらまぼろしかもしれないけれど。