「フリーにはたらく」
私は、働き始めて30年余。
その間、一つの会社ですが、いろいろな部署に配属になりました。
部署毎に、文化や流儀などもあり、異動してしばらくは、それに慣れるのに苦労したものです。
でも、慣れてきたら、顧客は何を求めているのか、この部署でそれに対して何ができて何ができていないのか、できていないものをできるようにするには、障害はなにか、
どうしたらできるようになるかなど、自分なりに考えて実践してきたつもりです。
そうやっていると、一定の制約はありながらも自由な感覚で働けていました。
ですが、ここ最近、管理職になってから、しようと思うことができないもどかしさを感じています。
係長の時は、まだ良かったのですが、課長になったら一人では何もできない。（一人でやってはいけないんですけどね。）
一生懸命やる部下については、できるだけ自主的にやらせたいので、少し遠くから見ています。
やる気のない人がいた場合には、指示をだし、それでもやらない場合は怒ったり、時にはなだめたり…
でも、そこでやらないのなら私が…というわけにもいかないのです。
どうやって業務を進めていくか…
それに加えていやみな上司がおり、煮詰まっちゃいます。
「フリーにはたらく」っていい響きです。
退職して自由に生きよう、自由に働こうという思いが、むくむくと湧いてきます。
自分が直接働いたことで評価を受けて、対価をいただきたい。
近頃は、意味不明な異動も経験し、ますます自由になることに憧れが増している今日この頃です。
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